跳槽简历怎么写(跳槽找工作简历这样写)

相信很多小伙伴都有过这样的经历——

明明有着丰富的工作经验,也接手过不错的项目,在前任公司的表现都挺好,自我感觉与投递的岗位还算比较匹配,但是投递简历之后,就石沉大海了……

这是为什么呢?下面呢,我来跟大家一起来分享下,简历怎样写才会吸引人~

一、简历的基本要素

求职简历的基本要素,包括个人基本信息、求职意向、教育经历、工作和实践经历、爱好特长、所获证书和奖励、自我评价等,先确认下,这七大基本要素是否都具备呢?

二、七大基本要素的具体描述

1.基本情况:基本情况呢主要包括姓名、性别、出生年月(年龄)、籍贯、民族、政治面貌、身高、毕业时间、电话、邮箱、照片等等,只需要将以上内容如实提供就可以了,当然,这些内容的填写也是有技巧性的,不是傻实诚的啥啥都写,比如——

1)身高-对于岗位而言,身高不占优势的情况下,我们可以把这一项省略掉不写;

2)政治面貌-刚毕业的小伙伴,非党员或预备党员的,政治面貌可以不写;

3)联系方式-电话是必填项,这个是常识问题哟,大家都晓得的~不过诶~我还就真见过简历上不写电话的,很优秀很匹配,就是找不到人,你说咋整!还有求职期间一定要保持电话畅通,避免简历初筛通过,HR邀约面试联系不到人;至于邮箱,很多正规的大企业都是通过邮件方式发放offer的,所以,邮箱也是很重要的。

4)照片:这个照片一定要有的呀!很重要!这是我们给到面试官的第一张面孔,因此,白衬衣小西装的精修职业照必不可少~

2.求职意向:应简短清晰,主要表明本人对哪些行业、哪类岗位感兴趣,也可以直接有针对性填写心仪的单位里的某一个职位,这也是招聘单位了解你是否符合他们的招聘要求的重要参考因素。

3.教育经历:这一项需要列出从最高学历到中学期间的学习和培训经历,这部分内容应该前后年月相接。

最高学历期间的教育经历可以着重描述一下主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现出与所谋求的职位有关的主修课程、专业知识、科研成果等内容,从而让招聘单位感到你的学历和知识结构与其招聘条件相吻合。

学历较高的可以把教育经历写在简历的考前部分,学历一般但是工作经历和项目经历比较出彩的,可以把教育经历写在简历靠后的部分。

4.工作经历:这一项主要写就业以来的工作经历,按照倒叙的方式,自今至古来罗列。实习生或者应届生呢,可以写一写自己在上学期间的一些学生会、社团、以及社会实践的经历,顺序也是一样的,自今至古。也可以在简历的后面单独列一项“项目经历”,用于详细描述自己经历或统筹的一些出彩的项目。

5.爱好特长及专业技能:大学生太多,我认为有一个更重要的原因,是缺少特异性。有着广泛爱好和特殊才能的同学一般都是相对容易地找到工作的。所以,但是如果你有良好的爱好和特别的长处的话,例如体育、音乐、舞蹈、书法、绘画、口才、外语、写作等,一定要在这部分完整体现出来。

6.所获证书和奖励:更投递岗位相关的、或可以体现一定专业技能、含金量较高的证书放在靠前的顺序,比如面试人力,可以把人力资源管理师放在靠前的位置,如果证书太多,就把重点的写一写,不必全部罗列。如果没有太多证书,像驾照、CET、这种的也都可以写的~

7.自我评价:这是一个变动项,是招聘单位衡量求职者是否符合需求的初步依据,因此这部分内容可以根据自身条件结合招聘单位的招聘要求填写,这也是求职者对自身综合素质和亮点的抽象概括和总结,通常可以从性格特点、知识背景、工作经历、特长和技能等方面加以提炼。

三、突出重点,避免流水账

简历的编辑可以按照以下顺序避重就轻——

1.匹配意向岗位方向的重点描述。了解自己的职业规划,重点突出自己的针对该岗位的优势,其他的部分简单写。

2.职位高的重点描述。职位较高的岗位内容也相对丰富并极有一定的挑战性,可以给岗位填上一笔浓墨重彩。

3.知名企业经历重点描述。如果从事的工作行业和岗位都一致,没有什么太大的变动,就重点突出有品牌影响力和有行业代表性企业的工作经历。

4.有实质性工作内容,成长较快的经历,重点描述。如果以上两点都没有,就重点突出个人成长较快的一份工作经历,也算是收获颇丰,同时,也为后续面试阶段与面试官沟通奠定基础。

四、对症下药,按需定制

1.针对不同的企业,不同的岗位,要制定不同的简历,着重突出自身经历和对方需求相匹配的部分,避免通用模板,盲目海投。

2.分析想从事的行业的具体情况,对简历进行优化,顺应行业的需求。

五、线上简历也要完善

例如boss直聘,企业端可以免费预览候选人的线上简历,所以,线上简历也要具有一定的完整性和准确性,这样人力就可以一眼相中你~

以上就是《求职简历》书写需要注意的全部内容了。

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